Após
tomarem conhecimento da proposta da Prefeitura de Tucuruí apresentada em
reunião intermediada pelo Ministério Público, através da Promotoria de Justiça
de Tucuruí, no último dia 29, as entidades representativas dos professores
SINTEPP e dos servidores em geral SINSMUT, convocaram Assembleia Geral da
classe para apresentarem a proposta aos associados, mais já sinalizam
previamente pela não aceitação do calendário:
Salário
de Novembro - A Prefeitura apresentou a proposta de um calendário que garanta a
regularidade do pagamento dos salários, em face às dificuldades que atravessam
a municipalidade, propondo que o pagamento referente ao mês de novembro/18, será
creditado aos servidores da Secretaria de Educação de forma escalonada até dia
20/12/2018. Sendo que as demais secretarias vão receber a partir do dia
10/12/18.
13º
Salário - Em relação ao 13º salário de todos os servidores, serão creditados
até o dia 28/12/18.
Salário
de Dezembro - Com referência ao pagamento do salário referente ao mês de
dezembro 2018, serão pagos no dia 20/01/2019.
Segundo
a Prefeitura, só com essas medidas será possível assegurar que no ano vindouro
de 2019, sejam regularizados os pagamentos dos salários do funcionalismo
público já a partir do mês de janeiro de 2019.
Segundo
as conversas das lideranças sindicais, a proposta e inviável, pois jamais os
servidores ficariam sem os salários no Natal, e o que deve ocorrer na próxima
semana após a realização das assembleias, será a deflagração de uma greve geral
de todos os servidores da rede municipal de Tucuruí.
É
fato, que após uma minuciosa pesquisa em diversos municípios do estado,
observou-se que Tucuruí está muito melhor que a grande maioria que estão com o
salário ainda do mês de setembro em atraso, e que o pagamento dos demais
salários serão diluídos em 2019, e que o 13º salário não tem previsão para ser
pago ainda em 2018.
No
município vizinho de Breu Branco, a prefeitura decidiu unilateralmente
reincidir o contrato de todos os servidores contratados no último dia 09/11, e
não pagará o 13º salário para nenhum funcionário desligado.
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