CONEXÃO: Projeto de humanização, “Café com o Diretor”, intensifica a mútua colaboração no Complexo Hospitalar Regional de Tucuruí

     

Projeto de humanização, “Café com o Diretor”, intensifica a mútua colaboração no Complexo Hospitalar Regional de Tucuruí

 

O projeto “Café com o Diretor”, lançado no último mês de setembro, foi uma ideia de toda a diretoria do Complexo Hospitalar Regional de Tucuruí – HRT/Unacon, visando o entrosamento e a mútua união dos colaboradores de todos os setores através de um bate-papo com o diretor-geral, Lucas Urel e toda a equipe de gestão hospitalar.O projeto tem demostrado avanços, pois todos os setores do hospital participam deste momento, sendo possível compartilhar com todos os diretores as experiências das atividades diárias de cada setor, em um clima descontraído, possibilitando o surgimento de novas ideias e construindo metas e fortalecendo os vínculos entre os colaboradores e a direção através da colaboração.

A Diretora de Enfermagem, Alnilan Possmoser Urel, a colaboração é o combustível que faz o trabalho em equipe funcionar. “É uma das três estratégias necessárias para incentivar a sinergia da equipe, as outras duas são a comunicação e a definição das normas hospitalares”, acentuou Alnilan.

Hêber Santos, diretor administrativo, afirmou que a colaboração no ambiente de trabalho gera um impacto positivo na organização. “A colaboração aumenta a eficiência e a inovação, aprimorando as relações entre os colaboradores e os diretores, sendo uma ferramenta necessária ao bem-estar dos usuários”.

O diretor-geral, o Enfermeiro Lucas Urel, afirmou ser importante esse contato direto dos colaboradores com a equipe de gestão do hospital, possibilitando um feedback importantíssimo para esclarecer as dúvidas e alavancar inúmeras ideias positivas para a excelência no atendimento dos usuários na unidade. “A colaboração no ambiente de trabalho pode estimular a inovação, aumentar a produtividade e elevar o nível de satisfação da equipe. Essas trocas de opiniões e experiências, possibilitam soluções, graças ao convívio diário dos colaboradores com os usuários e o acompanhamento dos fatos que ocorrem em cada setor no complexo hospitalar, e assim, juntos vamos estimulando o aumento nos atendimentos e o acolhimento em nossa unidade hospitalar”, afirmou Lucas Urel.

O Diretor Técnico, Dr. Zacarias de Carvalho Nogueira, reiterou que o projeto “Café com o Diretor”, têm como meta, a ajuda reciproca, possibilitando que as equipes do complexo, trabalhem com facilidade. “Um ambiente colaborativo eleva o nível do trabalho em equipe, permitindo que os colegas compartilhem as suas habilidades, talentos e ideias para alcançar um objetivo em comum”, enfatizou o diretor técnico.